Mon CV

CartographieDigitalRH

Community management
&
Communication institutionnelle

COMPETENCES CLES

Site info-unedic.org : analyse et décryptage de l’actualité sociale en France

– pilotage et animation du comité éditorial composé d’une équipe de 5 contributeurs des différentes directions de l’Unédic
– 
rédaction de contenu (+ de 100 billets)
– élaboration de la politique éditoriale du site en cohérence avec les objectifs de la stratégie digitale

– suivi des projets et relation avec des prestataires externes
– veille, prospective et curation sur la réglementation de l’Assurance chômage et de l’écosystème de l’emploi
– décryptage et analyse des textes législatifs, des dispositifs sur l’emploi, des rapports sur les politiques de l’emploi (Rapports parlementaires, Cour des Comptes, COE, CEE, CAS…)
– mise en place d’une stratégie de partenariats avec les acteurs de l’emploi en France (Pure player de l’emploi, Institutionnels)
– animation éditoriale de la rubrique «Juridique » du site unedic.org, site institutionnel de l’Assurance chômage

Communication interne & institutionnelle

Sur l’intranet et les extranets de l’Unédic : à l’attention de Pôle Emploi, des Instances paritaires régionales (IPR) et des partenaires sociaux (Conseillers techniques)

– rédaction de l’actualité juridique de l’assurance chômage
– rédaction d’une note de veille mensuelle
– mise à jour des Manuels de la réglementation de l’Assurance chômage, des dossiers thématiques (chômage partiel, CRP, CTP…)
– création et mise à jour du Recueil de Jurisprudence de l’Assurance chômage
– diffusion des publications de l’Assurance chômage (Circulaires, Recueil de l’Assurance chômage, le Précis, les Paramètres Utiles…)
– diffusion des «Notes aux CT», des «Messages à Pôle emploi» et des «Instructions de la DGEFP»

Encadrement & formation

Sur international-unedic.org : décryptage des différents débats et enjeux liés à l’emploi et au chômage dans le monde

Retour presse http://www.strategies.fr : « Les réalisations de l’année 2009 » (18/03/2009)

– accompagnement et conseils à la réalisation de la ligne éditoriale
– formation et accompagnement de l’équipe dans l’animation éditoriale
– accompagnement dans la veille et la prospective sur l’écosystème de l’emploi

Community Manager

Retour presse : http://www.lexpress.fr : « Un réseau pro grâce à Twitter » du 17/04/2011 Compte Twitter @unedic

Rencontre de personnalités de premier plan dans le domaine politique et de l’emploi

– veille et gestion de l’e-réputation de la marque Unédic
– création et animation d’une communauté (Abonnements : 1 606 / Abonnés 1 659)

La Factorie : Réseau social d’entreprise (Plateforme Blue Kiwi)

– participation éditoriale à la Factorie en créant et en diffusant un billet quotidien sur l’actualité de l’emploi
– réalisation et diffusion de l’agenda social hebdomadaire

INFORMATIQUE

WordPress, Drupal, CMS personnalisé, HTML, XML, CSS, Photoshop, Suite Office

BLOGUEUSE

http://www.mamzelleblog.wordpress.com : décryptage de l’actualité sociale et politique de l’emploi en France

– création d’un blog personnel associé au compte Twitter @MamzelleB
blog répertorié sur la Cartographie Digital-RH 2012 réalisée par meilleures-entreprises.com et La Sorbonne CIFFOP
– participation à des colloques et à des salons sur l’emploi (CAS, Assemblée nationale, CESE, Maison de la Chimie…)
– invitation par des personnalités politiques, des partenaires sociaux et autres acteurs liés à l’emploi

Compte Twitter personnel @MamzelleB (Abonnements 1 330 / Abonnés 1 470) (indice klout : 55)

Retours presse :

www.lesinrocks.com : « Les dix leçons d’Eric Besson pour devenir populaire sur Twitter (01/12/2011)
www.blogdumoderateur.com (RegionsJob) : « Liste : les personnes à suivre absolument sur Twitter » (05/02/2010)
www.interim.over-blog.com : « Réduction Fillon : nouvelle règle de calcul pour 2012 » classé dans les 20 billets remarquables dans « #Replay #Emploi & #Formation » sur (11/02/2012)
www.interim.over-blog.com :  « Revalorisation des allocations de solidarité » classé dans les 20 billets remarquables de la 2ème Edition de « #Replay #Emploi & #Formation » (18/02/2012)
www.interim.over-blog.com : « Chômage et APLD » classé dans les 20 billets remarquables de la 2ème Edition de « #Replay #Emploi& #Formation » (05/03/2012)
www.emploi-et-recrutement.com : « Emplois d’avenir, site emploi de la CGPME du Rhône, heures sup. défiscalisées… » (24/08/2012)
www.emploi-et-recrutement.com : « Michel Sapin à l’épreuve de Maslow…» (30/08/2012)
www.emploi-et-recrutement.com : « Cette semaine…sur le front de l’emploi…» (22/11/2012)
www.mortelmanagement.com : « Revue des blogs amis: cette semaine, « Place Publique », « Le Blog de Jean-Noël Chaintreuil », « Travailler mieux-Vivre mieux », « Le Blog d’Yvon Mougin » et « Mamzelleblog ». »
Interview de R. Crémieux : Indus des chômeurs : « Pôle emploi, par principe, n’admet jamais ses torts. ». (13/05/2013)

Contributions

http://www.newsring.fr : « Le CDI est-il mort ?  » – billet « CDI, renais de tes cendres ! » (29/03/2012)
– participation aux émissions « Intégrale Foot » et « After foot » sur RMC pour mettre en avant les réseaux sociaux de la radio (les 18 et 19/04/2012)

PARCOURS PROFESSIONNEL

CRAMIF – Paris, France
En poste – CDI- Janvier 2014
Chargée de communication et du dialogue social

Unédic – Paris, France
CDI – Mai 2005, Décembre 2011
Responsable éditoriale web et Community manager

Cabinet de Me FEDER, Avocat à la Cour – Paris, France
CDI – Septembre 2002, Mai 2004
Assistante juridique

LANGUES

Allemand, Anglais

FORMATION

Niveau Capacité doctorale Philologie & Histoire des Religions de l’Orient ancien – Institut Catholique de Paris – ELCOA- EPHE- 2000 – 2001 : Les Divinités lunaires d’Anatolie aux IIème et Ier millénaire av. n. e.

Philologie de l’Orient ancien – Institut Catholique de Paris – ELCOA -1999 – 2000 : Certificat supérieur de Hittite – 2ème année d’Akkadien

Maîtrise Histoire de l’art & Archéologie de l’Orient ancien – Université Rennes II – 1997 – 1999 : La Glyptique hittite et syrienne au IIè millénaire av. n. e. avec constitution d’un catalogue (Mention très bien)

 

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