Au programme des partenaires sociaux

16 Nov

Les organisations syndicales et patronales se sont réunies en comité de suivi le 10 novembre 2011, se félicitant des résultats obtenus. 

A l’exception du Bilan d’étape professionnel, les discussions du premier semestre 2011 ont abouti cette année à 8 accords :

  • L’accord national interprofessionnel du 18 mars 2011 sur les retraites complémentaires AGIRC-ARRCO ;
  • L’accord national interprofessionnel du 25 mars 2011 relatif à l’indemnisation du chômage ;
  • L’accord national interprofessionnel du 31 mai 2011 sur le contrat de sécurisation professionnelle
  • Les 4 accords sur l’emploi des jeunes :
    – l’ANI du 7 avril 2011 sur l’accompagnement des jeunes demandeurs d’emploi dans leur accès à l’emploi ;
    – l’ANI du 29 avril 2011sur l’accompagnement des jeunes dans leur accès au logement ;
    – l’ANI du 7 juin 2011 sur l’accès des jeunes aux formations en alternance et aux stages en entreprise ;
    – l’ANI du 11 juillet 2011 relatif à l’accompagnement des jeunes pour favoriser leur maintien dans l’emploi.
  • L’accord national interprofessionnel du 12 juillet 2011 relatif à l’Association pour l’emploi des cadres (APEC).

Parallèlement, les travaux se poursuivent autant sur la délibération sur la modernisation du dialogue social que sur la négociation sur la modernisation du paritarisme.

Un programme un peu trop en retrait face à la crise ?

Les partenaires sociaux vont poursuivre leurs discussions sur :

  • la modernisation du paritarisme afin de trouver un accord avant la fin du premier trimestre 2012 ;
  • l’ensemble des questions ayant trait à la modernisation du dialogue social, concernant les attributions des IRP, notamment sur la création et la répartition de la valeur ;
  • le groupe de travail mis en place lors de la négociation de la nouvelle convention d’assurance chômage afin de négocier la prochaine en 2013 ;
  • la modernisation du marché du travail afin de dresser un bilan de l’ANI du 11 janvier 2008 et sur les suites à donner aux accords sur l’emploi des seniors ;
  • la qualité de vie au travail, abordant notamment les questions de conciliation de la vie professionnelle et de la vie personnelle, les conditions de travail et l’égalité homme/femme ;
  • l’ANI du 18 mars 2011 au sein du groupe de travail paritaire AGIRC-ARRCO prévu à l’article 10 ;
  • les orientations politiques du dispositif Action logement et la situation de l’emploi ;
  • le bilan d’étape professionnel au cours du premier semestre 2012 ;
  • les travaux du dialogue économique.

Le comité de suivi se réunira tous les 4 mois afin de faire un point sur l’état d’avancement des différents thèmes.

Etant donné le contexte économique et social actuel, les partenaires sociaux mettent en place une veille mensuelle leur permettant d’intervenir sur des mesures qui relèvent de leur responsabilité.

Tout ceci reste assez flou sans précision sur la réunion mensuelle : quels moyens ? Quel champ d’intervention ? Quelle coordination ? L’emploi des seniors, au vu de son taux de chômage élevé, n’apparaît pas comme une priorité et s’inscrit simplement dans une suite éventuelle à donner aux accords.

L’intersyndicale du 18 novembre

Enfin, le 18 novembre prochain, les partenaires sociaux vont se réunir au siège de la CGT pour établir une riposte au plan de rigueur annoncé par François F., en évoquant notamment la précipitation de la mise en œuvre de l’âge de départ à la retraite à 2017 et la défiscalisation des heures supplémentaires. Une journée de mobilisation interprofessionnelle devrait être organisée, faut-il encore que FO soit de la partie et avec conviction afin que cette mobilisation soit unitaire.

Publicités

Laisser un commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l'aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion / Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l'aide de votre compte Twitter. Déconnexion / Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l'aide de votre compte Facebook. Déconnexion / Changer )

Photo Google+

Vous commentez à l'aide de votre compte Google+. Déconnexion / Changer )

Connexion à %s

%d blogueurs aiment cette page :